年収の額面から手取り・月収・社会保険料を概算
目安としてご利用ください。
求人票や給与明細にある「額面年収」を入れると、実際に手元に残る手取り年収・月の手取り・社会保険料・税金・手取り率の目安を概算します。転職や家計の見通しを立てるときの目安に役立ちます。
手取り年収＝額面年収×手取り率。手取り率は年収帯に応じて、年収300万円で約80%、500万円で約77%、700万円で約74%、1000万円で約70%を目安に補間します。例えば額面500万円なら手取りは約385万円、月の手取りは約32万円が目安です。社会保険料は額面の約15%（500万円なら約75万円）、残りの差額を所得税・住民税の目安としています。年収が上がるほど税率も上がるため、手取り率は下がっていきます。
Q. 年収500万円の手取りはいくら？
A. 概算で手取り約385万円、月あたり約32万円が目安です。扶養家族の有無や控除によって変わります。
Q. なぜ年収が高いほど手取り率が下がるの？
A. 所得税は累進課税で、課税所得が増えるほど高い税率がかかるためです。社会保険料にも上限があるため、税金の割合が相対的に大きくなります。
Q. 月収はどう見ればいい？
A. ボーナスが年2回（計2か月分）あると仮定し、額面を14で割ると月収の目安になります。手取りベースの月額は「月の手取り」をご覧ください。